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N� 2002 - 16 |
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| Décembre |
| Evolutions démographiques et marché
du travail : des liens complexes parfois contradictoires |
Loïc Cadiou
Julien Genet
Jean-Louis Guérin |
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| Les perspectives d'évolution de la
population totale, de la population active et de leurs structures par âge
sont alternativement sources d'inquiétude ou d'optimisme : craintes pour
le financement des retraites, crainte d'effets négatifs sur le dynamisme
de l'économie, ou, à l'inverse, espoir d'une forte amélioration
des perspectives d'emploi. Parmi ces questions, celle de l'équilibre des
retraites a été amplement balayée et est bien connue : le
vieillissement de la population pose un incontestable problème d'arbitrage
entre niveau des cotisations, pouvoir d'achat relatif des retraités, et
âge de la retraite. Mais les autres conséquences des changements
démographiques sont moins souvent explorées. Cet article se concentre
sur la relation complexe entre évolutions démographiques et déséquilibres
du marché du travail. Il fait peu de doutes que le retournement de tendance
de la population active, au milieu de la décennie, va constituer une rupture
majeure. Mais le sens des changements qui vont l'accompagner reste très
incertain, à la fois parce que la démographie n'est qu'un déterminant
parmi d'autres des comportements ou agrégats macro-économiques,
et parce que les canaux par lesquels agissent ces variables démographiques
sont multiples et parfois contradictoires. La seule assurance qu'on puisse avoir
est que le retournement de la population active ne saurait, à lui seul,
garantir le retour spontané au plein emploi. |
Texte intégral
(pdf) |
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| Vieillissement, évolutions démographiques,
marchés du travail |
Mots-clés |
| J10 ; J31 ; J41 |
Classification JEL |
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